Already Planted 18,372 Trees.... Our Mission is To Plant 1 Lac Trees

Monday, July 17, 2017

কুমিল্লা গাছ উৎসবের ছবি


বহু প্রতিক্ষিত কুমিল্লা গাছ উৎসবের আয়োজন ও সফলভাবে শেষ করতে সর্বাত্মক সহযোগিতা করার জন্য ফয়েজ আহমেদকে অশেষ ধন্যবাদ ও কৃতজ্ঞতা Tree for Mankind এর পক্ষ থেকে।

বহু প্রতিক্ষিত বলার কারণ হচ্ছে কুমিল্লা গাছ উৎসব হবার কথা ছিল ১৩ই মে , যা গাছের স্বল্পতার জন্য আমরা করতে পারিনি যদিও ১৩ই মে আমরা বগুড়া গাছ উৎসবের আয়োজন করেছিলাম।


কুমিল্লা গাছ উৎসবে ২৫০০ গাছ উপহার দিয়েছি কুমিল্লা শহরের চারটি স্কুলের শিক্ষার্থীদের মাঝে যা এখন পর্যন্ত সবচেয়ে বেশী সংখ্যক।গাছ নিয়ে তাদের উৎসাহ ও হাসি খুশি মাখা মুখ সত্যি সত্যি এটাকে উৎসবে পরিণত করেছিলো। শুরুতেই গিয়েছি কুমিল্লা জিলা স্কুল তারপর একে একে নবাব ফয়জুন্নেছা সরকারি বালিকা উচ্চ বিদ্যালয়,গুলবাগিচা মডেল সরকারি প্রাথমিক বিদ্যালয় ও সব শেষে ফরিদা বিদ্যায়তন স্কুলে। প্রত্যেকটি স্কুলের শিক্ষকদের আন্তরিক সহযোগিতার জন্য আমরা কৃতজ্ঞ।



01
 প্রধান শিক্ষিকা গাছ উৎসবে গাছ উপহার দিচ্ছেন,সাথে উৎসবের আয়োজক ফয়েজ আহমেদ ও Tree for Mankind এর Active Member  রাহাত আহমেদ(Pic-01,02)

02

গাছ উপহার পেয়ে খুশি

Comilla Zila School
Quick Facts

5th Tree Festival by Tree for Mankind
Name: Comilla Tree Festival
Host: Faiz Ahmed
Code: O2CSK2500
Number of Tree: 2500

Trees: Jolpai, Kathal, Peyara, Bokul, Dalim, Telsur,Tetul, Amloki,Chalta, Mehgoni
Location: Kandirpar, Sadar, Comilla
Date: 15th July,2017

ফরিদা বিদ্যায়তন স্কুলে

ফরিদা বিদ্যায়তন স্কুলে গাছ উপহার দিচ্ছেন ফয়সাল ইবনে খায়ের

রাহাত আহমেদ গাছ উপহার দিচ্ছেন

জেলা ফরেস্ট অফিসারের সাথে Tree for Mankind Team

03
গাছ উপহার দিচ্ছেন নবাব ফয়জুন্নেছা সরকারি বালিকা উচ্চ বিদ্যালয়ের প্রধান শিক্ষিকা, সাথে আয়োজক ফয়েজ আহমেদ ও Tree for Mankind এর Active Member সাইফুল ইসলাম সুমন(Pic-03)

04
                           গাছ উপহার দিচ্ছেন ফরিদা বিদ্যায়তন স্কুলের প্রধান শিক্ষিকা(Pic-04)
গাছ উপহার দিচ্ছেন ফয়সাল ইবনে খায়ের



                                                    গাছ হাতে খুদে শিক্ষার্থীরা খুব খুশি


গাছ উপহার দিচ্ছেন আহসান হাবিব উন নবী, গুলবাগিচা মডেল সরকারি প্রাথমিক বিদ্যালয়









গাছ হাতে আনন্দিত

কুমিল্লা জিলা স্কুল




No comments:

Post a Comment